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Starboard指出，Yahoo的現任董事會未能履行股東權益，明顯需要重大的改變才能讓董事會勝任管理與監督各種周轉計畫、拆分或資產銷售等工作，然而，董事會的拒絕改變促使Starboard提名9位聲譽卓著的候選人，以參與Yahoo年度會議的董事選舉。
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業界猜測Starboard被激怒的主因為Yahoo在今年3月填補了兩個董事成員的空缺時，並未諮詢Starboard。
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2016年初Starboard便曾發表公開信，指責Yahoo改革動作太慢，砲轟疲弱的財務表現、欠佳的管理執行力、差勁的薪津與人才招募情況以及董事會未能負起責任而失察。也威脅將發動代理人戰爭以撤換整個董事會，Starboard說，這18個月以來，他們不斷嘗試與Yahoo合作以共同改善相關問題，包括提議加入董事會，但都遭Yahoo董事會及管理團隊拒絕，於是他們只好採取此一必要行動，藉由新提名的董事人選來確保Yahoo股東的權益。
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Yahoo周四即簡短回應了Starboard，表示將會評估Starboard所提出的人選並作出適當回應。
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▲雅虎執行長梅爾自2012年7月上任後，未能扭轉雅虎業績每況愈下的頹勢，造成股東反彈。（圖／達志影像／美聯社）
握有雅虎（Yahoo）約1.7％股權的對沖基金Starboard Value因對Yahoo經營與監督能力的董事會感到失望，已於24日提出9名董事成員候選名單，參與年度會議董事選舉，企圖置換整個董事會。
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記者王雅賢／綜合報導
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